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假如回到过去，我想让自己变得有力量。如果我有能力，我也想让更多人生活得更好。这次回家之后，我就想，这些年我经历的事一概不说，无论谁问我。因为这些就是伤疤嘛，把伤疤给人看属于弱者的行为，我不想这么干。人的生命只有一次，时间是有限的，所以我想尽量把非最优的可能性排除掉。比如进工厂，做一些重复性劳动。

在这悲伤的时刻，我们唯一能做的，就是带领团队去面对痛苦，承担责任，争分夺秒尽所有的努力去解决问题，让初心回归，用这种方式表达一份哀思。过去的几天时间里，团队反复梳理了案件的每个细节，并且深刻反思了背后的原因和管理问题，将在以下方面落实行动：

不少业内人士指出，高层动荡势必会影响基层人员流动。此前就有媒体报道，2016年底，基层工厂大幅裁员后，加多宝中层职能部门也开始裁员，其中包括不少工龄超过十年的老员工。这种基层、中层人事动荡也体现在了加多宝的劳动纠纷与仲裁上。天眼查信息显示，加多宝（中国）饮料有限公司因劳动争议9次被人起诉，因买卖合同纠纷4次被人起诉，上述起诉多集中在2017年至2018年，多名原告在自述中表示，加多宝未发放双薪花红、采取大幅度降薪的手段逼迫原告离职。

会议指出，金融部门要提高政治站位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，坚持发展是第一要务，坚持金融服务实体经济，实施好稳健的货币政策，加强逆周期调节，加强结构调整，进一步将改革和调控、短期和长期、内部和外部均衡结合起来，用改革的办法疏通货币政策传导，发挥好银行体系为实体经济提供融资的关键作用，促进经济金融良性循环。

曾刚表示，在总量上，因为最近金融市场资金面相对比较紧张，而且市场的情绪比较悲观，导致市场波动较大，这对整个经济的融资环节，尤其是非银行以外的金融市场产生了不利影响。另一方面，从结构上来看，今年的结构性去杠杆的核心，事实上是要去国有企业、地方政府的杠杆，但是在实际过程中发现小微企业和民营企业存在短期内融资更加困难的情况。

与此同时，一汽集团加快旗下公司资产优化配置步伐，今年6月份，富奥股份和长春一东曾发布公告称，公司股东一汽集团拟无偿划转所持公司全部A股股权给一汽股权投资（天津）有限公司；今年9月份一汽夏利除转让一汽华利汽车100%股权外，还于10月份转让手里所持有的一汽丰田15%股权。